由於ChatGPT太紅，報章雜誌、youtuber大量報導，很多都提到ChatGPT對教學的影響，也提到未來最後被AI取代的X種人；我一直認為能為企業解決問題的員工才是企業要的員工，不能解決問題的員工企業只會當他是工具人，按時間計酬即可；現在ChatGPT可以針對你的問題，給出答案，那還需要員工嗎？
其它雜想
-
-
產業發展、茁壯的過程中，就像新創企業面對許多的關卡，過五關斬六將、關關難過關關過，最後才能建立起有競爭力的產業，這些關卡我將之稱為｢產業發展的關鍵時刻」；也為了掌握這些關卡現況，因此擬定了｢產業活力指標」，做為評估產業持續向上發展的指標…
-